3 Jahre | 1. Ausbildungsjahr: 1.404,81 € | Gute Übernahmechancen
Vorteile
- Monatliches Brutto-Grundgehalt im 1. Ausbildungsjahr: 1.404,81 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.466,19 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.567,50 € plus Zuschläge, betrieblicher Altersversorgung, Weihnachtsgeld
- Einspringprämie, Mitarbeiter*innen-Werbeprämie 500 €, Mitarbeiterdarlehn, Geburtsbeihilfe, Jubiläumsgeld
- Flexible Arbeitszeiten - 33 Urlaubstage auf Basis einer 5,5-Tage-Woche; Zusatzurlaub und Wechselschicht
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Teilzeit für Mütter/Väter
- Intensive Einarbeitung, Supervision, vielfältige Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Autobahnanbindung, Jobrad-Leasing
- Aktives Mitgestalten von Prozessen und individueller Gestaltungsspielraum
- Familiäre Atmosphäre, kurze Dienstwege, flache Hierarchien
Aufgaben
- Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Sie helfen bei der Grund- und Körperpflege, den Mahlzeiten und in der Beschäftigungstherapie
- Sie dokumentieren den allgemeinen Gesundheitszustand
Profil
- Mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
- Oder: Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung
- Oder: Hauptschulabschluss und eine mindestens einjährige Pflegeassistenzausbildung
- Gesundheitliche Eignung
- Bei ausländischen Bewerber*innen Nachweise Sprachkompetenz (B2)
- Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber Bewohner*innen, ihren Angehörigen, Gästen, Betreuer*innen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Lust im Team zu arbeiten
- Offen für Menschen anderer Religion, Herkunft und Identitäten
