GUTE GRÜNDE
Wir sehen das unermüdliche Engagement unserer Fachkräfte mit großer Anerkennung. Wo immer es geht, möchten wir entlasten und unterstützen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche, intensive Einarbeitung, kollegialer Austausch, kurze Informationswege, eine wertschätzende Kommunikation und eine offene Fehlerkultur sind für uns selbstverständlich und gehören zu unseren Standards in der Personalentwicklung.
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AUSBILDUNG | FSJ | BFD
Unsere Einrichtung ist seit vielen Jahren sehr erfahren in der Ausbildung von Fachkräften und seit 40 Jahren anerkannter Ausbildungsbetrieb. Wir legen großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis von Theorie und Praxis und garantieren dir eine gute Ausbildung und echte Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
GEMEINSAM WACHSEN
Um das Wohl der uns anvertrauten Menschen kümmern sich 180 Mitarbeiter*innen. Wir bieten attraktive Arbeitsfelder in der Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und Verwaltung an. Außerdem stellen wir jährlich fünf Ausbildungsplätze bereit. Mit der Vernetzung in Fachkreisen und kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung sichern wir im hohen Maße unsere Qualitätsstandards.
Gemeinsam Verantwortung übernehmen
Ich bin überzeugt, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen mitgestalten können und sich respektvoll begegnen. Deshalb ist mir wichtig, zuzuhören, Entscheidungen transparent zu machen und Verantwortung zu teilen. Niemand kennt die täglichen Herausforderungen besser als die Menschen, die sie jeden Tag erleben. Ich mag es, Dinge anzupacken, Neues auszuprobieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Dabei müssen nicht immer sofort perfekte Konzepte entstehen. Oft lernt man am meisten, wenn man den ersten Schritt macht. Was mich dabei besonders freut: Im Eduard-Michelis-Haus erlebe ich Menschen, die sich einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen möchten.
Katja Weijers-Kattentidt, Einrichtungsleitung seit 2026
