Vollzeit oder Teilzeit | Weiterbildungschancen | Stationäre Pflege
Vorteile
- Ihr monatliches Brutto-Grundgehalt liegt zwischen 2.638,74 – 2.834,91 €, plus Zulagen, Zuschläge, betrieblicher Altersversorgung, Weihnachtsgeld, Leistungszulage
- Einspringprämie, Mitarbeiter*innen-Werbeprämie 500 €, Mitarbeiterdarlehn, Geburtsbeihilfe, Jubiläumsgeld
- Flexible Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche; Zusatzurlaub und Wechselschicht
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Teilzeit für Mütter/Väter
- Intensive Einarbeitung, Supervision, vielfältige Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Autobahnanbindung, Jobrad-Leasing
- Aktives Mitgestalten von Prozessen und individueller Gestaltungsspielraum
- Familiäre Atmosphäre, kurze Dienstwege, flache Hierarchien
Aufgaben
- Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Sie helfen bei der Grund- und Körperpflege, den Mahlzeiten und in der Beschäftigungstherapie
- Sie sind beteiligt an der Weiterentwicklung interner Prozesse
Profil
- Praktisches Vorwissen von Vorteil, aber keine Bedingung
- Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen, ihren Angehörigen, Gästen, Betreuer*innen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen
- Sie arbeiten zuverlässiges und sorgfältig
- Sie sind offen für Menschen anderer Religion, Herkunft und Identitäten
