- Geld: Vergütung nach Caritas-Tarif (AVR) mit 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. Rufbereitschaft wird mit 200 € im Monat pauschal vergütet, Einsätze ab einer Stunde zählen als Überstunden.
- Zeit: 20 Stunden pro Woche, überwiegend vormittags, Verteilung nach Absprache. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
- Perspektive: Zunächst befristet auf zwei Jahre, mit Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag. Sie sind bereits in Regelaltersrente? Dann verlängern wir Ihren Vertrag jährlich.
- Einarbeitung: Die Leitung des technischen Dienstes arbeitet Sie in alle Abläufe und Anlagen ein – in Ruhe und über einen längeren Zeitraum.
- Unterstützung: Kostenfreie, vertrauliche Beratung für Sie und Ihre Angehörigen, Mitarbeiterdarlehen, bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
- Haus und Technik in Schuss halten
Sie erledigen Reparaturen und handwerkliche Arbeiten im ganzen Haus – von der Tür bis zum Pflegebett und anderen Hilfsmitteln.
Sie gehen regelmäßig durch Gebäude und Außenanlagen und erkennen früh, wo etwas zu tun ist. - Wartung und Prüfungen im Blick behalten
Sie planen und überwachen Wartungen, Inspektionen und gesetzliche Prüfungen, etwa an Aufzügen, Brandmeldeanlage, Lüftung, Notstrom und Rufanlage.
Sie dokumentieren Prüfungen und Fristen am PC. - Fremdfirmen steuern
Sie sind Ansprechperson für externe Firmen, begleiten sie vor Ort und prüfen, ob die Leistung stimmt. - Den Betrieb sichern
Ist die Leitung des technischen Dienstes im Urlaub oder abwesend, stellen Sie das Tagesgeschäft sicher und übernehmen die Rufbereitschaft.
In Abstimmung mit der Geschäftsführung übernehmen Sie weitere Projekte.
- Muss: Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung.
- Muss: Führerschein Klasse B.
- Muss: Bereitschaft zur Rufbereitschaft, wenn die Leitung des technischen Dienstes abwesend ist.
- Willkommen: Handwerker*innen, die bewusst Teilzeit suchen, erfahrene Kräfte kurz vor oder in der Rente und Quereinsteiger*innen aus artverwandten Berufen – Haustechnik lernen Sie bei uns.
- Plus: Erfahrung in Elektro-, Sanitär-, Heizungs- oder Lüftungstechnik, im Umgang mit Fremdfirmen und mit Office-Programmen.
- Das Wichtigste: Handwerkliches Geschick – und Sie sagen Fremdfirmen klar und freundlich, was Sie brauchen.
DIREKT BEWERBEN
20 Stunden, überwiegend vormittags – Haustechnik mit Tarif, auch kurz vor oder in der Rente.
Sie sind Handwerker*in und wollen weiter mit den Händen arbeiten, aber nicht mehr 40 Stunden auf wechselnden Baustellen? Im Eduard-Michelis-Haus kümmern Sie sich um ein Haus, das Sie mit der Zeit in- und auswendig kennen – überwiegend vormittags, im Team mit der Leitung unseres technischen Dienstes.
Wir begleiten 120 Bewohner*innen in Wohngruppen und bieten 11 Plätze in der Kurzzeitpflege, in einem umfassend sanierten Haus mit Sinnesgarten, Terrassen und Balkonen. Wir arbeiten auf christlicher Grundlage und freuen uns über Kolleg*innen jeder Religion, Herkunft und Identität.
Fokus: Haustechnik, Wartung & Prüfungen·Standort: Gladbeck, Gildenstraße 64
So bewerben Sie sich
Ihr Lebenslauf per Mail an el@eduard-michelis-haus.de genügt – ein Anschreiben ist nicht nötig, das Formular auf unserer Website bleibt eine Option. Zeugnisse, einen Rundgang durchs Haus und das Kennenlernen besprechen wir danach persönlich. Lieber erst sprechen? Rufen Sie uns an: 02043 2760.
Eduard-Michelis-Haus, Gildenstraße 64, 45964 Gladbeck
Ihre Ansprechpartnerin: Katja Weijers-Kattentidt, Einrichtungsleiterin
